Kategorier
    Filtre
    Preferanser
    Søk
    Forfatter: Kjell Arne Røvik

    Trender og translasjoner

    529,-
    Lagerstatus: Tilgjengelig på lager
    Format: Pocket
    Boka handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av ideer om hvordan organisasjoner bør utformes, styres og ledes. Forfatteren identifiserer fem idestrømmer som han mener gjennomsyrer samtidens tenkning og som legger sterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Har stikkordsregister.
    ISBN/EAN: 9788215011165

    Klikk og hent i butikk

    Etter én time kan du hente varen i valgt butikk, og betale i kassen. Vi kontakter deg når varen er klar for henting i butikk.
    Butikker:

    SLIK BESTILLER DU

    1. 1. Sjekk at du har valgt riktig butikk fra menyen, legg inn din e-postadresse og trykk på "OK" knappen.
    2. 2. Du får en bekreftelse fra butikken på e-post i løpet av en time om varen er tilgjengelig for opphenting. Vent til du får meldingen før du reiser til butikken. Vi holder av varen for deg i 24 timer.
    3. 3. Du betaler i butikken.

    Takk for reservasjonen!

    I butikkens åpningstider får du tilbakemelding på e-post innen en time.

    Utenom butikkens åpningstider vil du få tilbakemelding på e-post senest en time etter at butikken har åpnet.

    Har du spørsmål om tjenesten kan du ta kontakt med vårt kundesenter.



    Samtiden preges av stor tilgang på ideer om hvordan organisasjoner bør utformes, styres og ledes. Det er ideer og oppskrifter som er vanskelig å unnslippe. Som virus spres de raskt og til høyst ulike virksomheter, og utløser mange og tunge omstillingsprosesser. Effektene er imidlertid ofte både uklare og tvetydige. Denne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifiserer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger sterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme videreutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse. "Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af bogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!" Kristian Kreiner, professor ved institutt for organisation, Copenhagen business school "Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fl este organisasjoner?" Ola H. Strand, adm. dir. SAS NORGE. "Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer." John Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet Kjell Arne Røvik er dr. philos. og professor i statsvitenskap ved universitetet i Tromsø. Hans forskning har i stor grad vært konsentrert om kunnskapsgrunnlaget for organisatorisk omstilling.
    Detaljer
    Utgivelsesår 2016
    Forlag Universitetsforl.
    Språk Bokmål
    ISBN 9788215011165
    Kategorier Næringsvirksomhet og ledelse
    Skriv din egen anmeldelse
    • Kun registrerte brukere kan skrive vurderinger
    • Dårlig
    • Knall bra!
    Samtiden preges av stor tilgang på ideer om hvordan organisasjoner bør utformes, styres og ledes. Det er ideer og oppskrifter som er vanskelig å unnslippe. Som virus spres de raskt og til høyst ulike virksomheter, og utløser mange og tunge omstillingsprosesser. Effektene er imidlertid ofte både uklare og tvetydige. Denne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifiserer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger sterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme videreutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse. "Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af bogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!" Kristian Kreiner, professor ved institutt for organisation, Copenhagen business school "Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fl este organisasjoner?" Ola H. Strand, adm. dir. SAS NORGE. "Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer." John Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet Kjell Arne Røvik er dr. philos. og professor i statsvitenskap ved universitetet i Tromsø. Hans forskning har i stor grad vært konsentrert om kunnskapsgrunnlaget for organisatorisk omstilling.
    Detaljer
    Utgivelsesår 2016
    Forlag Universitetsforl.
    Språk Bokmål
    ISBN 9788215011165
    Kategorier Næringsvirksomhet og ledelse