Lukk
(0) produkter
Du har ingen varer i handlekurven.
Kategorier
    Filtre
    Preferanser
    Søk

    Begeistring!

    345,-
    Lagerstatus: Tilgjengelig på lager
    Format: Innbundet
    I denne boka kan du blant annet lese om seksten ledere som forteller om hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner, og hvilke fem forhold som skaper begeistring hos en medarbeider. Har litteraturliste.
    ISBN/EAN: 9788299727907

    Klikk og hent i butikk

    Etter én time kan du hente varen i valgt butikk, og betale i kassen. Vi kontakter deg når varen er klar for henting i butikk.
    Butikker:

    SLIK BESTILLER DU

    1. 1. Sjekk at du har valgt riktig butikk fra menyen, legg inn din e-postadresse og trykk på "OK" knappen.
    2. 2. Du får en bekreftelse fra butikken på e-post i løpet av en time om varen er tilgjengelig for opphenting. Vent til du får meldingen før du reiser til butikken. Vi holder av varen for deg i 24 timer.
    3. 3. Du betaler i butikken.

    Takk for reservasjonen!

    I butikkens åpningstider får du tilbakemelding på e-post innen en time.

    Utenom butikkens åpningstider vil du få tilbakemelding på e-post senest en time etter at butikken har åpnet.

    Har du spørsmål om tjenesten kan du ta kontakt med vårt kundesenter.



    NORGES FØRSTE BOK OM BEGEISTRING I denne nye boken fra forfatterne av suksessboken "Latterlig Lønnsomt" (13.500 solgte), kan du lese om * Seksten begeistringsledere som forteller hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner. * Hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos en medarbeider: Anerkjennelse, Inspirerende mål, Humor og glede, Mestring og Vi-følelsen. * Det første riksdekkende Begeistrings-Barometeret som viser at begeistring på jobben øker kundelojalitet og produktivitet * En test for å sjekke ut begeistringsnivået på din egen arbeidsplass Boken dokumenterer at begeistringsledelse i tilegg til å øke medarbeidernes engasjement i jobben, også øker kundelojalitet og produktivitet - og dermed øker lønnsomheten Men begeistring på jobben er ikke kun et lederansvar. Boken viser hvordan den enkelte medarbeider gjennom egne handlinger og atferd kan skape begeistring blant kollegaer og bedre arbeidsmiljø. Trygge og inspirerende arbeidsplasser skapes av gode prestasjoner, som ikke behøver å være utmattende, men tvert imot kan gi deg både overskudd og livsglede. 16 BEGEISTRINGSLEDERE Forfatterne har intervjuet ledere i svært ulike deler av norsk arbeidsliv, men fellesnevneren er deres evne til å skape begeistring blant medarbeiderne: PRIVAT SEKTOR * Sten MagnusUmoe Catering * Christian RingnesEiendomsspar * Vigdis RekstenPå Håret * Linda Bernander SilsethTusenfryd * Jon SolumGrong Sparebank * Henrik BaumannBaudaToyota * Kalle LisbergP4 * Thorstein BergChristiania Kaffebryggeri * Bent André MyrdahlQ-meieriene. OFFENTLIG SEKTOR * Bjarne HopeSkattedirektoratet * Roger KeiseraasAssistor (NSB) * Ingrid Halland m.fl.Helse Nord-Trøndelag * Frank Klinkbyrektor Leksvik videregående skole. IDEELLE ORGANISASJONER * Marit BreivikHåndballandslaget for kvinner * Helen BjørnøyKirkens Bymisjon * Hans Christian MedlienFristaten Lucky Næroset. OM FORFATTERNE Siviløkonomene Trond Haugen og Jon Morten Melhus driver rådgivningsselskapet Humor Lønnsomhet, som hjelper virksomheter å øke arbeidsglede, begeistring og prestasjonsnivå. I 2003 gav de ut suksess-boken "Latterlig Lønnsomt! Om humor og begeistring på jobben." Trond og Jon Morten er siviløkonomer med lang fartstid fra ulike virksomheter i norsk næringsliv. Trond har arbeidet innenfor norsk og internasjonal markedsføring og bedriftsledelse. Jon Morten har erfaring fra reklamebyråer og som leder av Operaen, Mot i Brøstet og Radio 1 Oslo. Begge har bred styreerfaring og jobber også som foredragsholdere og entertainere.
    Detaljer
    Utgivelsesår 2006
    Forlag Begeistringsforl.
    Språk Bokmål
    ISBN 9788299727907
    Kategorier Næringsvirksomhet og ledelse
    Skriv din egen anmeldelse
    • Kun registrerte brukere kan skrive vurderinger
    • Dårlig
    • Knall bra!
    NORGES FØRSTE BOK OM BEGEISTRING I denne nye boken fra forfatterne av suksessboken "Latterlig Lønnsomt" (13.500 solgte), kan du lese om * Seksten begeistringsledere som forteller hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner. * Hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos en medarbeider: Anerkjennelse, Inspirerende mål, Humor og glede, Mestring og Vi-følelsen. * Det første riksdekkende Begeistrings-Barometeret som viser at begeistring på jobben øker kundelojalitet og produktivitet * En test for å sjekke ut begeistringsnivået på din egen arbeidsplass Boken dokumenterer at begeistringsledelse i tilegg til å øke medarbeidernes engasjement i jobben, også øker kundelojalitet og produktivitet - og dermed øker lønnsomheten Men begeistring på jobben er ikke kun et lederansvar. Boken viser hvordan den enkelte medarbeider gjennom egne handlinger og atferd kan skape begeistring blant kollegaer og bedre arbeidsmiljø. Trygge og inspirerende arbeidsplasser skapes av gode prestasjoner, som ikke behøver å være utmattende, men tvert imot kan gi deg både overskudd og livsglede. 16 BEGEISTRINGSLEDERE Forfatterne har intervjuet ledere i svært ulike deler av norsk arbeidsliv, men fellesnevneren er deres evne til å skape begeistring blant medarbeiderne: PRIVAT SEKTOR * Sten MagnusUmoe Catering * Christian RingnesEiendomsspar * Vigdis RekstenPå Håret * Linda Bernander SilsethTusenfryd * Jon SolumGrong Sparebank * Henrik BaumannBaudaToyota * Kalle LisbergP4 * Thorstein BergChristiania Kaffebryggeri * Bent André MyrdahlQ-meieriene. OFFENTLIG SEKTOR * Bjarne HopeSkattedirektoratet * Roger KeiseraasAssistor (NSB) * Ingrid Halland m.fl.Helse Nord-Trøndelag * Frank Klinkbyrektor Leksvik videregående skole. IDEELLE ORGANISASJONER * Marit BreivikHåndballandslaget for kvinner * Helen BjørnøyKirkens Bymisjon * Hans Christian MedlienFristaten Lucky Næroset. OM FORFATTERNE Siviløkonomene Trond Haugen og Jon Morten Melhus driver rådgivningsselskapet Humor Lønnsomhet, som hjelper virksomheter å øke arbeidsglede, begeistring og prestasjonsnivå. I 2003 gav de ut suksess-boken "Latterlig Lønnsomt! Om humor og begeistring på jobben." Trond og Jon Morten er siviløkonomer med lang fartstid fra ulike virksomheter i norsk næringsliv. Trond har arbeidet innenfor norsk og internasjonal markedsføring og bedriftsledelse. Jon Morten har erfaring fra reklamebyråer og som leder av Operaen, Mot i Brøstet og Radio 1 Oslo. Begge har bred styreerfaring og jobber også som foredragsholdere og entertainere.
    Detaljer
    Utgivelsesår 2006
    Forlag Begeistringsforl.
    Språk Bokmål
    ISBN 9788299727907
    Kategorier Næringsvirksomhet og ledelse